Les entretiens d'embauche, de recrutement, de sélection tournent tous autour de questions qui portent sur les motivations, les compétences et les aptitudes.

Les auteurs vous montrent comment vous comporter au cours de ces entretiens et comment :

- éviter les principales erreurs commises dans ce type d'entretiens ;

- prouver vos points forts par des réponses positives et personnalisées ;

- répondre avec succès aux questions classiques ;

- mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères utilisés dans les sélections.

Patrick de Sainte Lorette conçoit de nombreuses formations dans le domaine des relations humaines et de l'efficacité personnelle. Il anime des stages d'entraînement à l'entretien de motivation.