Sept salariés d'un institut de formation en travail social témoignent des changements règlementaires et organisationnels qui ont eu lieu après l'arrivée d'un nouveau directeur. Entre licenciements et burn-out, les départs subis et conflictuels se multiplient. Ils dénoncent la maltraitance de leur travail et soulignent la nécessité de mettre l'attention et le relationnel au coeur de la profession.