On assiste aujourd'hui à une prolifération des modèles de l'organisation. L'ambition de cet ouvrage, qui s'adresse aux étudiants comme aux enseignants, mais aussi aux cadres d'entreprises, est d'en présenter les cas principaux, de les décrire et de les analyser.

Chacun d'entre eux correspond à une vision de l'action organisée et se réfère aux diverses pratiques des entreprises.