Dans cette introduction au droit allemand du travail, l'auteur ne se limite pas à un simple exposé du droit en vigueur, mais s'efforce de montrer en quoi les systèmes juridiques allemand et français s'insèrent dans des traditions culturelles spécifiques. L'accent est mis sur la continuité entre le droit allemand du travail et les pratiques managériales des entreprises d'outre-Rhin.