Gain de temps, économie d'espace et de transports,

meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie

personnelle... Le télétravail est un pas que de nombreuses

entreprises auront bientôt à franchir !

Quels sont les métiers concernés ? Comment le mettre

en place ? Dans quel cadre social et juridique s'inscrit-on

? Si le télétravail est encore peu répandu en

France, c'est d'abord en raison d'un cruel manque

d'information. Un frein culturel pousse les dirigeants à

croire qu'un salarié qui n'est pas physiquement présent

dans l'entreprise ne s'y investit pas autant. De leur côté,

les salariés expriment leurs craintes : est-on couvert en

cas d'accident ? Comment gérer l'isolement par rapport

à la maison mère ? Autant de questions sur lesquelles

les auteurs de cet ouvrage reviennent point par

point, dénonçant les idées reçues tout en détaillant les

fondamentaux du télétravail : définition officielle, bases

sociales et juridiques actuelles, position des syndicats,

jurisprudence, caractéristiques et exigences du management

à distance, évolution des lieux de travail...

Proposant à la fois un état des lieux de la situation

française et des conseils pour mettre en oeuvre le télé-travail,

cet ouvrage donne la parole à des acteurs clés

comme François Chérèque (secrétaire général de la

CFDT) ou Jean-Denis Combrexelle (directeur général

du Travail). Il s'adresse aux chefs d'entreprise, responsables

des ressources humaines ou décideurs du secteur

public qui souhaitent s'ouvrir aux perspectives

nouvelles offertes par les technologies numériques.