35 000 comités d'entreprise constituent le pivot des

relations sociales en France. En tant qu'acteur de la

représentation collective des salariés, cette instance

de dialogue et de concertation doit être informée ou

consultée sur tout ce qui concerne la vie de l'entreprise :

l'évolution économique et financière, l'organisation

du travail, la formation professionnelle, les techniques

de production... Et tout employeur de droit privé

dont l'effectif a atteint au moins 50 salariés est tenu de

mettre en place un CE.

Or, comme tout projet que l'on veut réussir,

l'investissement dans un CE suppose une préparation.

Rédigé par des spécialistes, ce guide vous aidera

à franchir la porte de cette organisation et à en

comprendre facilement les contours : les bases, les

grandes règles et... les erreurs à éviter !