Si la notion de conflit est fréquemment

étudiée dans sa dimension sociale et

collective (guerres, lutte des classes...),

sa dimension interpersonnelle a été rarement

analysée en sciences humaines.

Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports

humains. Il fait partie des formes

«normales» de la relation à l'autre au

même titre que la «bonne entente»

ou l'évitement. Et, de la divergence

d'intérêts à la défense identitaire ou

encore au désir de pouvoir, de nombreux

facteurs y mènent. Mais, tout en

étant normal et même utile, le conflit

fait peur : une fois déclenché, il a tendance

à s'auto-entretenir...

En jetant les bases d'une véritable psychosociologie

des relations conflictuelles,

cet ouvrage appréhende les

enjeux du conflit, ses mécanismes

généraux et ses modalités. Il permet ainsi

de mieux l'affronter et de le résoudre.