Le recrutement et la gestion des emplois dans une association

Fiche par fiche, c'est plus pratique !

Devenir employeur entraîne un grand nombre d'obligations. Même dans le cas d'un contrat aidé. Et le fait d'être une association n'exonère en rien du droit du travail, un droit complexe pour des bénévoles pas toujours bien préparés.

En 15 fiches, ce guide passe en revue les principales règles liées au recrutement (contrats, types de postes), aux obligations (paie, déclarations, cotisations) et à la gestion (formation, congés, rupture du contrat) des principaux types de contrats adaptés au monde associatif. Il propose de nombreux modèles et outils pratiques.