Consultant d'entreprise : statut juridique, pratiques professionnelles : 2013-2014

Consultant d'entreprise : statut juridique, pratiques professionnelles : 2013-2014

Consultant d'entreprise : statut juridique, pratiques professionnelles : 2013-2014
Éditeur: Delmas
2013ISBN 9782247120741
Format: BrochéLangue : Français

Les activités des consultants

sont très variées : management,

stratégie, organisation,

ressources humaines, recrutement,

outplacement , relations

publiques, études de marché.

Il en résulte que les professionnels

du consulting peuvent exercer

en free lance ou sous forme de

sociétés, avec ou sans l'aide de

collaborateurs, en partenariat avec

d'autres consultants.

Ce guide juridique permet aux

consultants d'entreprise, à ses

clients et aux services achat des

entreprises qui souhaitent recourir

à une mission de conseil, de s'assurer

que les options choisies

- juridiques, fiscales ou commerciales

- sont les plus appropriées

et les moins risquées. Il aborde

le choix du mode d'exercice en

tenant compte des dernières

évolutions législatives : auto-entrepreneur,

EIRL, EURL,

SARL et SAS.

Les relations avec les clients

privés ou publics, les droits et obligations

des consultants et de leurs

clients pendant l'exécution d'une

mission, les montages contractuels

et les partenariats entre consultants,

les relations avec les salariés,

la qualité ou la gestion des risques

informatiques sont également

envisagés.

De plus, les nombreux exemples

de clauses et de contrats guideront

les professionnels dans leurs

démarches commerciales.

À jour des derniers textes

législatifs, l'ouvrage contient

également les principaux textes

nationaux et internationaux et

fournit des documents établis par

les organisations professionnelles

régissant l'activité de l'ensemble

de ces professions.

0. Profession de consultant

1. Choix du mode d'exercice de la profession

2. Précautions d'usage pour l'exercice

de la profession

3. Accords entre consultants

4. Régime fiscal de l'activité - Comptabilité

5. Qualité

6. Consultant et salariés : relation employeur-salarié

7. Principaux aspects sociaux de la profession

de consultant

8. Nature juridique du contrat liant le consultant

et ses clients

9. Obligations réciproques des parties :

avant, pendant et après le contrat

10. Consultant et acheteur public

11. Conseils en management

12. Conseils en études de marché et sondages

d'opinion

13. Conseils en recrutement

14. Conseils en relations publiques

15. Conseils en évolution professionnelle

Documents de travail

3100. Exemples d'actes commentés et modèles

3200. Codes et chartes déontologiques

3300. Textes législatifs et réglementaires

Ce livre est proposé par (0) membre(s)
Ce livre est mis en favori par (0) membre(s)