Les problématiques d'équipes sont au coeur des pratiques

professionnelles dans les domaines de l'éducation spécialisée,

de l'exclusion sociale et de la psychiatrie.

Cet ouvrage, qui regroupe les principaux travaux de Paul

Fustier sur ce thème, est organisé en trois axes :

- la question de l'origine ou de la fondation de l'institution

qui entraîne une interrogation sur les différentes

modalités de direction ;

- la question de la fabrication en équipe d'une représentation

inconsciente des personnes prises en charge ;

- la question du traitement de l'écart qui existe entre une

équipe de professionnels et chacun de ses membres,

écart entre positions individuelles et culture d'équipe,

entre ce qui surgit de l'intime et ce qui relève du collectif.

Un long chapitre à forme conclusive propose objectifs et

repères méthodologiques aux psychologues et psychiatres

dont la tâche est d'aider les équipes dans leur travail

auprès des personnes prises en charge.

Un ouvrage passionnant pour analyser et réduire

les dysfonctionnements institutionnels, sources de

conflits pour les soignants et les éducateurs et de

souffrances pour les usagers.