Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et ses

usages possibles, ses évolutions, en donnant des points de repère fiables. Il

permet d'appréhender les débats en cours : parcours professionnels sécurisés,

risques psychosociaux, temps de travail, représentativité syndicale et dialogue

social, entre autres.

En s'appuyant sur les sources du droit du travail (directives européennes, lois,

jurisprudence, conventions collectives) et sur ses institutions, l'ouvrage donne

la priorité à l'actualité et traite :

-

de l'emploi (réforme des retraites, rupture conventionnelle du contrat

de travail, reclassements en cas de licenciements économiques, GPEC,

discrimination, harcèlement et violence au travail, protection de la vie

personnelle, ...) ;

-

du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, droit de

retrait, régimes du temps de travail, congés payés, repos dominical,

règles d'égalité de rémunération, ...) ;

-

des relations professionnelles (représentativité syndicale, règles de

négociation collective, négociations obligatoires - égalité salariale

entre les femmes et les hommes, seniors -, GPEC, comité d'entreprise

européen, élections professionnelles, expertises).