Que vous soyez manager d'unité, responsable de

projet, responsable ressources humaines ou membre

de comité de direction, ce livre vous permet de :

- Mieux comprendre les nouveaux enjeux de la

fonction RH ;

- Organiser vos structures vers plus de performance ;

- Changer les relations managers / collaborateurs ;

- Repenser vos habitudes et votre management.

Cet ouvrage est construit autour de 100 schémas et

outils pratiques pour penser et agir au sein de vos

unités.