Employer une personne à domicile : femme de ménage, jardinier, garde d'enfants, aide à une personne dépendante... : les droits et devoirs des employeurs et des employés : qualifications, réménuératons, contrat de tavail...
Aujourd'hui 2 millions de particuliers employeurs font appel aux services d'environ 1 million d'employés à domicile : femmes de ménage, aides à une personne âgée ou dépendante, gardes d'enfants, jardiniers, gardiens...
Ce guide, illustré de nombreux exemples et modèles, s'adresse à la fois aux particuliers employeurs et aux employés.
Les employeurs y trouveront des conseils concernant l'embauche, l'élaboration d'un contrat de travail ou l'utilisation du chèque emploi service, mais aussi des renseignements sur la relation de travail avec leur salarié.
Les employés pourront se référer à cet ouvrage pour connaître les formations et diplômes permettant de faciliter leur embauche, mais aussi leurs droits et obligations professionnels.
Au sommaire :
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L'employé : Quels sont les formations et diplômes existants ? Les droits du salarié concernant les congés, les arrêts maladie ?
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L'employeur : Où s'adresser lorsqu'on désire embaucher un salarié à domicile ? Quelles sont les allocations et réductions fiscales existantes ?
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La relation de travail : Comment rédiger un contrat de travail ? Qu'est ce que le chèque emploi service ?
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