Depuis plus de trois décennies, les plans sociaux ou plans de sauvegarde

de l'emploi, de par leur nombre et leur constante actualité, sont au

coeur des questions contemporaines de notre économie.

Cet ouvrage présente, d'une part, le cadre juridique, le rôle des acteurs

impliqués et les différentes mesures d'accompagnement d'un plan social

afin d'en connaître son ossature. D'autre part, il analyse les importantes

conséquences humaines liées à la mise en oeuvre de celui-ci, au niveau des

états psychologiques ressentis et des réactions éprouvées par les salariés,

considérés comme des «survivants». Enfin, il fait l'état des recherches

françaises et nord-américaines sur cette problématique anxiogène et

taboue pour notre société.

Sont ainsi soulignés les différents enjeux et risques managériaux des

plans sociaux, les différentes connaissances actionnables par les acteurs

afin de permettre à notre société de mieux les gérer à l'avenir.