Le droit du travail fait partie de notre quotidien. Les ouvrages

existant sur le sujet sont souvent des livres de référence, des

«sommes» remarquables mais parfois difficiles à utiliser pour

un non-spécialiste. Jean Manière propose ici un livre qui nous

concerne tous et qui nous sera forcément utile à un moment

de notre vie professionnelle. Conçu pour suivre l'évolution de

la relation qui unit l'individu à l'entreprise, de l'embauche à la

retraite, il recense les principaux articles du Code du travail, qu'il

explique et commente, et n'oublie pas non plus de donner des

exemples et de citer des décisions issues de la Chambre sociale

de la cour de cassation.

Ce livre extrêmement pratique est construit sur un plan logique :

- le contrat de travail (définition, différents contrats, mentions

obligatoires, clauses, recrutement, embauche) ;

- les relations individuelles (rémunération, temps de travail,

absence, formation) ;

- les relations collectives (accords, syndicats, élections professionnelles,

comités d'entreprise, délégués du personnel,

CHSCT, etc.) ;

- la rupture du contrat de travail (licenciement, démission,

rupture conventionnelle, retraite, etc.).

Il est complété par un index qui facilitera encore la lecture et

la consultation. Destiné à un large public, il intéressera tout

particulièrement les comités d'entreprise, les étudiants, les

stagiaires, les conseils de prud'hommes, les syndicats, les

délégués, etc.